Ploegbaas sanitair en centrale verwarming

Werkgever:
Ecopuur
Regio:
Deinze
 
Functieomschrijving

Je functie

  • Als ploegbaas ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de montage, de aansluiting, de inregeling en de opstart van de verwarmingstoestellen (vloerverwarming, gasketels, warmtepompen, radiatoren, convectoren, thermostaten, …)
  • Je stuurt een of meerdere collega's aan en zorgt voor een goede uitvoering van de werken in samenwerking met de projectleider
  • Je vindt jouw weg in de technische documenten van elk toestel en streeft naar perfectie in kwaliteit en veiligheid
  • Je wordt tewerkgesteld in de regio Gent – Brussel voor werven van residentiële woningen en KMO's, waarbij flexibiliteit van groot belang is

Je profiel

  • Je bent een ervaren ploegbaas met een stabiele praktijkervaring en je hebt relevante technische kennis op vlak van centrale verwarming
  • Je hebt een passie voor verwarmingstechnieken, regeling en sturing en vindt je uitdaging in complexe projecten
  • Je bent als ploegbaas resultaatsgericht, punctueel, organisatorisch en je streeft kwaliteit na
  • Je communiceert op een positieve, opbouwende manier naar je collega's toe zodat je hen motiveert om het eindresultaat te bereiken
  • Je bent bereid om jouw technische kennis binnen het domein van verwarmingstoestellen uit te breiden en opleidingen te volgen

Waarom werken bij Ecopuur?

Wil je werken in een bedrijf waar er ook voldoende aandacht is voor jou als werknemer? Dan ben je bij ecopuur, een dochterbedrijf van Camino, aan het juiste adres! Wij bouwen niet alleen een thuis voor onze klanten maar willen ook een 2e thuis creëren voor onze medewerkers.

Wat mag je zoal verwachten?

  • Een loon aangevuld met allerlei premies volgens de barema's van de bouw
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro/gewerkte dag
  • Een jaarlijkse teambuilding en zomer-en winterdrink
  • Een gevarieerd opleidingsaanbod tijdens de winterperiode
  • Toffe collega's
  • Gratis gebruik van het appartement in Nieuwpoort voor jou en je gezin/vrienden
  • Een sterke focus op gezondheid, zowel fysiek als mentaal. We willen er immers voor zorgen dat je op pensioen kan gaan in de bouw!
  • Een week kinderopvang tijdens de zomervakantie, concreet kan je je eigen kinderen tussen 2,5 en 12j een weekje meebrengen naar het werk en zorgt Durabrik voor het nodige entertainment.

Kwaliteiten van mensen zijn voor ons belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidsbeperking. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit